actualizat: 09.02.2010
Verificati-va cunostintele despre Codul muncii!
10 intrebari, 10 probleme cu care va puteti intalni chiar maine! 1. Delegarea unui salariat la un alt loc de munca se face pentru cel mult 60 de zile, cu posibilitatea prelungirii, cu acordul salariatului, cu inca alte 60 de zile. Este vorba de zile calendaristice sau ... (continuarea articolului)
Daca salarizarea va mananca sufletul...
…va rugam sa parcurgeti rapid intrebarile de mai jos (dureaza doar 1 minut). Merita sa faceti acest mic efort, pentru ca, in mod sigur, veti gasi printre ele intrebari pe care vi le-ati pus si dvs. la un moment dat. Sau, la fel de sigur, veti gasi intrebari pe care nu vi le-ati pus inca, dar ... (continuarea articolului)
Raspunderea angajatorului pentru faptele salariatului
Este vorba despre un tip de raspundere guvernata de normele de drept civil. Ea intervine in ipoteza in care salariatul a produs un prejudiciu unui tert, in exercitarea atributiilor de serviciu. In acest caz, tertul va putea sa il traga la raspundere nu pe salariatul care l-a prejudiciat, ci ... (continuarea articolului)
Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Magazin virtual
Magazin Legislatia Muncii
Somaj tehnic 2010
Reduceti cheltuielile si pastrati angajatii valorosi
Magazin Legislatia Muncii
Somaj tehnic 2010
Reduceti cheltuielile si pastrati angajatii valorosi
Ultimele stiri
Executivul a adoptat facilitatile privind somajul tehnic pentru anul 2010
Executivul a adoptat actul normativ care reglementeaza somajul tehnic pentru anul 2010, a anuntat primul-ministru Emil Boc. ”Prin acest act normativ vor fi salvate in jur de 200.000 de locuri de munca” a apreciat premierul Boc. Mai exact, pe perioada suspendarii temporare [citeste]
370 de lei sub forma de tichete de cresa!
Pentru semestrul I 2010, incepand cu luna februarie, valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa este de 370 lei. (Ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 62 din 20 ianuarie 2010 privind stabilirea [citeste]
O noua amenda pentru angajatori!
Angajatorii trebuie sa aplice masuri pentru protectia salariatilor care lucreaza in conditii meteorologice defavorabile, cu temperaturi scazute. Nerespectarea acestor masuri constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 RON la 2.500 RON. Comunicat de presa Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale: [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
Executivul a adoptat facilitatile privind somajul tehnic pentru anul 2010
Executivul a adoptat actul normativ care reglementeaza somajul tehnic pentru anul 2010, a anuntat primul-ministru Emil Boc. ”Prin acest act normativ vor fi salvate in jur de 200.000 de locuri de munca” a apreciat premierul Boc. Mai exact, pe perioada suspendarii temporare [citeste]
370 de lei sub forma de tichete de cresa!
Pentru semestrul I 2010, incepand cu luna februarie, valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa este de 370 lei. (Ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 62 din 20 ianuarie 2010 privind stabilirea [citeste]
O noua amenda pentru angajatori!
Angajatorii trebuie sa aplice masuri pentru protectia salariatilor care lucreaza in conditii meteorologice defavorabile, cu temperaturi scazute. Nerespectarea acestor masuri constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 RON la 2.500 RON. Comunicat de presa Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale: [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
Ultimele articole
Tichete de cresa
Tichete de cresa Avantajele acordarii de tichete de cresa Acordarea de tichete de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea de tichete de cresa drept un stimul in reluarea ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Tichete de masa pe perioada delegarii?
Acordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Tichete de masa acordate unui salariat cu CIM cu timp partial
Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Ajutorul de deces
Acordarea ajutorului de deces Ajutorul de deces se acorda de la bugetul asigurarilor, neputand fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. In 2010, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in cazul: • ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Ajutoare neimpozabile pentru salariatii cotizanti acordate de sindicat
Ajutoare neimpozabile pentru salariatii cotizanti acordate de sindicat Ajutoarele cu destinatie speciala primite de la anumite persoane, calificate drept „alte persoane” de lit. a) din art. 42 din Codul fiscal, reprezinta venituri neimpozabile. In categoria „alte persoane” se cuprind: ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Totul despre legislatia muncii
Codul muncii
Angajarea in munca | Angajarea strainilor | Articole relatii de munca | Concediere | Conflicte de munca | Contract individual de munca | Inspectia Muncii | Munca temporara | Protectia muncii | Regulament intern | Salarizare | Securitatea muncii | Suspendarea contractului individual de munca |
Asigurari sociale
Concediu de maternitate | Concediu medical | Concediu si indemnizatie crestere copil | Contributii la fondul national unic de asigurari sociale de sanatate | Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS) | Legea mamelor | Pensia anticipata | Somaj tehnic | Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca absolventilor |
Managementul resurselor umane
COR | Evaluarea performantelor | Fisa postului | Managementul resurselor umane | Motivarea angajatilor | Recrutarea si selectia personalului | Resurse umane |
Tichete de cresa
Tichete de cresa Avantajele acordarii de tichete de cresa Acordarea de tichete de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea de tichete de cresa drept un stimul in reluarea ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Tichete de masa pe perioada delegarii?
Acordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Tichete de masa acordate unui salariat cu CIM cu timp partial
Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Ajutorul de deces
Acordarea ajutorului de deces Ajutorul de deces se acorda de la bugetul asigurarilor, neputand fi mai mic decat valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. In 2010, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in cazul: • ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Ajutoare neimpozabile pentru salariatii cotizanti acordate de sindicat
Ajutoare neimpozabile pentru salariatii cotizanti acordate de sindicat Ajutoarele cu destinatie speciala primite de la anumite persoane, calificate drept „alte persoane” de lit. a) din art. 42 din Codul fiscal, reprezinta venituri neimpozabile. In categoria „alte persoane” se cuprind: ...
[Adaugat: 07-Feb-2010]
Totul despre legislatia muncii
Codul muncii
Angajarea in munca | Angajarea strainilor | Articole relatii de munca | Concediere | Conflicte de munca | Contract individual de munca | Inspectia Muncii | Munca temporara | Protectia muncii | Regulament intern | Salarizare | Securitatea muncii | Suspendarea contractului individual de munca |
Asigurari sociale
Concediu de maternitate | Concediu medical | Concediu si indemnizatie crestere copil | Contributii la fondul national unic de asigurari sociale de sanatate | Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS) | Legea mamelor | Pensia anticipata | Somaj tehnic | Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca absolventilor |
Managementul resurselor umane
COR | Evaluarea performantelor | Fisa postului | Managementul resurselor umane | Motivarea angajatilor | Recrutarea si selectia personalului | Resurse umane |
Descarca GRATUIT raportul special“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”
Top articole
Tag clouds
-
Codul muncii actualizat 2010
-
Legea pensiilor - actualizata 2010
-
Conditii de acordare CCC si indemnizatie crestere copil
-
Codul Muncii - actualizat 2010
-
Codul muncii - actualizat
Tag clouds
CAS
COR
asigurare
asigurari sociale
codul muncii
comentarii
concediere concediu concediu maternal concediu medical conflicte de munca
contractul colectiv contractul colectiv de munca exemple
fisa postului indemnizatie crestere copil inspectia muncii legea mamelor
legislatie modele motivare munca pensie
pensie privata recrutare resurse umane
somaj tehnic tichete de masa
concediere concediu concediu maternal concediu medical conflicte de munca
contractul colectiv contractul colectiv de munca exemple
fisa postului indemnizatie crestere copil inspectia muncii legea mamelor
legislatie modele motivare munca pensie
pensie privata recrutare resurse umane
somaj tehnic tichete de masa
Codul muncii actualizat 2010
107 Modele si Formulare vitale în HR
Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice
© 2009 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
Autori
Termeni si conditii
Contact+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |