...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Magazin Legislatia Muncii
Contributii sociale aferente veniturilor impozabile
Aflati aici cum trebuie aplicata Ordonanta 58!
Somaj voluntar vs. somaj involuntar
Se intampla in Romania, se intampla si in alte parti. Este si mai rau pentru ca se pare ca este ceva preluat si implementat de ceva vreme si in Romania, acest somaj voluntar, un rau existent in cadrul fortei de munca. Atunci cand [citeste]
Romania ocupa ultimul loc in UE in ce priveste numarul angajatilor pe perioada determinata!
Romania ocupa ultimul loc in UE in ce priveste ponderea angajatilor cu contracte pe perioada determinata, doar 1% din lucratorii romani fiind angajati in acest fel, comparativ cu 15% media europeana, potrivit unui raport privind piata muncii prezentat, marti, de BNS. Initiatorii raportului [citeste]
Sindicalistii ies in strada pe 7 octombrie. Dupa 15 septembrie bugetarii ar putea intra in greva generala
Sindicalistii organizeaza un miting in Capitala, pe 7 octombrie, de Ziua Internationala a Muncii Decente, nemultumiti de noul proiect al Legii salarizarii, aratand ca noile prevederi vor duce la salarii mai mici de anul viitor pentru toti bugetarii. Vicepresedintele "Cartel Alfa" Petru Dandea [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
Salarii mai mari, solutia sindicala de rezolvare a crizei 18/01/2008
Sindicatele afirma ca solutia la deficitul de pe piata fortei de munca sta in puterea angajatorilor din Romania.
Sindicatele sustin masura Executivului de reducere a numarului de permise de munca pentru straini si arata ca solutia de rezolvare a crizei de forta de munca poate fi majorarea salariilor, lucru care depinde numai de politicile patronatelor din economie.
De exemplu, Blocul National Sindical considera ca, pe langa plata unor salarii apropiate de cele din UE, angajatorii ar trebui sa investeasca in pregatirea profesionala continua a lucratorilor, in noi tehnologii sau in masuri de securitate si sanatate la locul de munca, care nu mai sunt de mult timp doar un moft al sindicatelor, ci elemente ce genereaza migratia sau stabilitatea fortei de munca.
In schimb, daca Romania va accepta angajarea chinezilor sau indienilor pentru program prelungit de lucru (dumping social) si salarii cat mai mici, va rezolva problemele de moment ale unor patroni, dar va accentua exodul lucratorilor romani catre alte tari, sustine confederatia sindicala in cadrul unui comunicat.
Sursa: www.adevarul.ro / 18.01.2008
Descarca GRATUIT raportul special“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”
Codul muncii actualizat 2010
Cele mai grave 59 de greseli in aplicarea Codului muncii
CD Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice
© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
Autori
Termeni si conditii
Contact+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |