LEGISLATIAMUNCII.RO » Alocatie si pentru elevii majori

Alocatie si pentru elevii majori

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In urma actiunilor de protest decente (greve japoneze), elevii romani au reusit sa obtina promisiunea premierului Romaniei ca vor beneficia de alocatia de stat pentru copii pana la terminarea studiilor liceale.

Tin sa-i felicit. Au luat atitudine fata de o prevedere legala ce le anula un drept si au actionat la timp si foarte corect. Elevii nu au castigat doar 40 de lei/luna (incepand cu 1 martie 2008), au castigat un drept. Felicitari!

Daca tot am amintit despre cuantumul acestei prestatii sociale, consider util sa precizez ca incepand cu 1 ianuarie 2008, cuantumului alocatiei pentru copiii nou-nascuti este 213 lei.

Incepand cu aceeasi data nivelul lunar al venitului minim garantat prevazut in Legea nr. 416/2001 privind venitul garantat este de:

a) 181 lei pentru familiile formate din 2 persoane;
b) 252 lei pentru familiile formate din 3 persoane;
c) 314 lei pentru familiile formate din 4 persoane;
d) 372 lei pentru familiile formate din 5 persoane;
e) cate 25 lei pentru fiecare alta persoana peste numarul de 5 persoane, care face parte din familie, in conditiile prevazute de Legea nr. 416/2001, cu modificarile si completarile ulterioare.

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
alocatia

Data aparitiei: 26 Februarie 2008

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Criteri ide evaluare si obiective de performantaIntrebare: Va rugam sa ne lamuriti care este diferenta dintre criteriile de evaluare si obiectivele de perfomanta. Va rugam sa ne ajutati cu exemple pentru ambele notiuni. Cum putem stabili, programa si cuantifica obiectivele de perfomanta la evaluarea profesionala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu fara plata pentru formare profesionalaIntrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<