actualizat: 29.07.2010     

Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de ... (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]

Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]

Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Concediul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav

Share |
Cuvinte cheie: concediu pentru ingrijirea copilului, indemnizatie, O.U.G. nr. 158/2005

Cele 100 de prevederi mai putin cunoscute din Codul muncii!
100 de nereguli cu care inspectorii ITM merg la sigur!

 

Editorial, 18.09.2008 - Gabriela Chirazof

A venit toamna si, odata cu ea, evident, au inceput si problemele parintilor, caci temperaturile scazute reprezinta una dintre principalele cauze ale imbolnavirilor celor mici.

Nu trebuie sa ne ingrijoram insa, caci pentru ingrijirea micutilor bolnavi in varsta de pana la 7 ani parintii care sunt asigurati au dreptul la concediu si indemnizatie.

De aceleasi drepturi beneficiaza si asiguratii, parinti ai copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.

Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav reprezinta una din cauzele de suspendare ale contractului individual de munca din inititativa salariatului.

Indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

Beneficiaza de indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav, optional, unul dintre parinti, daca solicitantul indeplineste conditiile de stagiu minim de cotizare de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul.

De aceleasi drepturi beneficiaza si asiguratul care, in conditiile legii, a adoptat, a fost numit tutore, caruia i s-au incredintat copii in vederea adoptiei sau i-au fost dati in plasament, daca indeplineste conditiile cerute pentru acordarea acestora.

Medicul de familie are dreptul de a acorda concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav, cu durata de cel mult 14 zile calendaristice, in una sau mai multe etape, pentru aceeasi afectiune.

Medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital are dreptul de a acorda concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav, cu durata de cel mult 30 de zile calendaristice.

Durata de acordare a indemnizatiei este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu exceptia situatiilor in care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, neoplazii, este imobilizat in aparat gipsat, este supus unor interventii chirurgicale. In aceste situatii de exceptie durata concediului medical este stabilita de medicul curant, iar dupa depasirea termenului de 90 de zile, de catre medicul specialist, cu aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.

Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru ingrijirea copilului bolnav este de 85% din baza de calcul stabilita conform art. 10 din O.U.G. nr. 158/2005.
_______________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
_______________________________________________

Adauga acest articol in site-ul tau
Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA concediu pentru ingrijirea copilului, indemnizatie, O.U.G. nr. 158/2005:





ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA concediu pentru ingrijirea copilului, indemnizatie, O.U.G. nr. 158/2005:






Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

Consilier - Codul Muncii + serviciul actualizare (12 actualizari)
+ adauga in cos

107 Modele si Formulare vitale în HR
+ adauga in cos

Securitatea si sanatatea in munca - 12 numere
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Newsletter Electronic Salarizarea de la A la Z - 52 editii
+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii
+ adauga in cos

Concedierea perfect legala
+ adauga in cos

101 modele de FISE de POST





Inchide