actualizat: 29.07.2010     

Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de ... (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]

Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]

Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Depunerea carnetelor de munca - mar. '06

Share |

Ati luat toate masurile necesare pentru a evita
cea mai grava sanctiune: INCHISOAREA?

...clic aici

Intrebare:

 Am o nelamurire si v-as ruga sa ma ajutati: In ceea ce priveste art. 9 alin.2 al Legii 403/2005, legea nu explica foarte clar: Daca la ITM-ul de la sediul societatii se tin si cartile de munca ale salariatilor de la punctul de lucru din alt judet, trebuie sa trimitem si la ITM-ul din acel judet actele privind incheierea, modificarea si desfacerea contractului de munca si de asemenea dovezile de calculare a drepturilor salariale? Daca da, atunci se face un stat de plata separat? Unde se fac platile?

Raspuns:

 Avand in vedere ambiguitatea dispozitiilor actului normativ pe care il mentionati, Inspectia muncii a transmis o nota prin care a clarificat problema in cauza; astfel, in situatia in care angajatorii au infiintat puncte de lucru sau sedii secundare fara personalitate juridica in alte judete decat cel unde se afla sediul principal şi carora le-au delegat competenta prin decizie, de a incadra personal prin incheierea de contracte individuale de munca, POT DEPUNE documentele prevazute la art. 9 alin. (2) din Legea nr. 130/1999, modificata şi completata, la inspectoratul de munca in a carui raza teritoriala işi desfaşoara activitatea aceste entitati fara personalitate juridica.

In concluzie, NU EXISTA OBLIGATIA angajatorului, aşa cum rezulta din dispozitiile art. 9 alin. (2) din lege, de a depune documentele la inspectoratele teritoriale de munca de pe raza teritoriala unde s-au infiintat punctele de lucru, corespunzator activitatii desfaşurate la aceste puncte de lucru, ci exista numai POSIBILITATEA acordata angajatorilor in acest sens.

Pe cale de consecinta, in functie de optiunea dvs., puteti continua sa depuneti la ITM-ul de la sediul principal al societatii toate documentele prevazute la art. 9 alin. (2) din lege, legate de activitatea desfaşurata la sediul principal, respectiv la punctul de lucru situat intr-un alt judet.

Adauga acest articol in site-ul tau
Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.




Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

Consilier - Codul Muncii + serviciul actualizare (12 actualizari)
+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii
+ adauga in cos

Newsletter Electronic Salarizarea de la A la Z - 52 editii
+ adauga in cos

Securitatea si sanatatea in munca - 12 numere
+ adauga in cos

101 modele de FISE de POST
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Consilier - Concedii, indemnizatii, contributii + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

107 Modele si Formulare vitale în HR





Inchide