actualizat: 11.03.2010     

Beneficii cu regim fiscal favorabil pentru angajatori!
Principalele beneficii cu tratament fiscal favorabil pentru angajatori, precum si pragurile lor de deductibilitate: (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Cod galben de ninsori, de vineri dimineata pana sambata seara, in 21 de judete
Meteorologii atentioneaza asupra depunerii unui strat consistent de zapada in urma unor ninsori asteptate sa cada in zonele de deal si munte din intreaga tara, ei instituind in acest sens un cod galben de ninsori, viscol si vreme rece, in 21 de judete. [citeste]

Noutati foarte importante legate de concediul de maternitate!
Concediul de maternitate platit integral s-ar putea prelungi de la 14 la 20 de saptamani, informeaza un comunicat de presa al Parlamentului European. De asemenea, concediul de paternitate ar urma sa fie platit o perioada de cel putin 2 saptamani. Propunerea [citeste]

Angajatorii – scutiti de plata CAS timp de 6 luni daca angajeaza someri
Un proiect de Ordonanta de Urgenta postat pe site-ul Ministerului Muncii prevede urmatoarele: • Angajatorii care incadreaza in munca someri, in cursul anului 2010, vor putea beneficia, pe o perioada de maximum 6 luni, de scutirea de la plata contributiilor de asigurari [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Securitatea muncii: Cat va costa un accident de munca?

Share |
Cuvinte cheie: securitatea muncii, protectia muncii, Legea 319/2006

Creati-va singur(a), cu usurinta, fisa postului de care aveti nevoie
Aveti 101 modele de fise de post, organizate pe 19 domenii de activitate. Alegeti fisa postului pe care o cautati, completati-o si... gata!

...clic aici

Libertatea timp de 3 ani, mii de lei amenda, alte mii de lei cheltuieli post-accident (cheltuieli de spitalizare, plata salariatului care il inlocuieste pe accidentat) sau diminuarea profitului.

La nivel de intreprindere, costurile sunt determinate de efectele imediate asupra starii de sanatate a salariatilor, dar si asupra intreruperilor de productie. Am intocmit pentru dvs. o lista care contine cele mai importante categorii de costuri determinate de accidentele de munca la nivel de intreprindere. Lista cuprinde variabilele sau indicatorii care sunt in mod obisnuit inclusi in analizele economice cu privire la securitatea si sanatatea in munca si modul acestora de exprimare in costuri.

• Reabilitare nemedicala (bani cheltuiti de angajator pentru a inlesni revenirea la locul de munca – instruire, consiliere, adaptarea locului de munca) → facturi.

• Administrarea absentelor pe caz de boala, a vatamarilor etc. (activitati administrative care trebuie efectuate de intreprindere in legatura cu concediile de boala) → salarii totale pentru timpul petrecut la locul de munca.

Integral pe CD-ul "Ghid practic de protectia muncii".


Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA securitatea muncii, protectia muncii, Legea 319/2006:






ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA securitatea muncii, protectia muncii, Legea 319/2006:







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2009 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii
+ adauga in cos

107 Modele si Formulare vitale în HR
+ adauga in cos

Newsletter Electronic Salarizarea de la A la Z - 52 editii
+ adauga in cos

101 modele de FISE de POST
+ adauga in cos

Consilier - Asigurari sociale + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Concedierea perfect legala
+ adauga in cos

Securitatea si sanatatea in munca - 12 numere
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)





12