actualizat: 29.07.2010     

Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de ... (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]

Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]

Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Suspendarea platii indemnizatiei pentru cresterea copilului

Share |
Cuvinte cheie: Legea mamelor, indemnizatia de crestere a copilului, OUG nr. 148/2005

Cele 100 de prevederi mai putin cunoscute din Codul muncii!
100 de nereguli cu care inspectorii ITM merg la sigur!

 

Editorial, 08.12.2008 - Gabriela Chirazof

In termen de 15 zile de la aparitia situatiei care determina suspendarea platii indemnizatiei pentru cresterea copilului beneficiarul acestui drept are obligatia de a comunica in scris despre aceasta primariei, nerespectarea acestei obligatii constituind contraventie si fiind sanctionata cu amenda de la 300 lei la 600 lei. Reluarea platii drepturilor suspendate se face pe baza cererii depuse de catre beneficiar.

Suspendarea platii indemnizatiei pentru cresterea copilului are loc cu luna urmatoarea celei in care:
a) beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;
b) beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei;
c) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;
d) beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;
e) beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate sau se afla in arest preventiv pe o perioada mai mare de 30 de zile;
f) copilul este abandonat ori este internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;
g) beneficiarul a decedat;
h) se constata ca timp de 3 luni consecutive se inregistreaza mandate postale returnate.

De asemenea, plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.

Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in situatia in care beneficiarii acestei indemnizatii primesc diverse sume in baza legii, contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati profesionale.

O alta situatie de suspendare vizeaza persoanele care se aflau in plata indemnizatiei pentru cresterea copilului conform unor acte normative speciale prevazute la art. 3 alin. (2) din O.U.G. nr. 148/2005 la data de 31 decembrie 2005 si nu au depus cererea de acordare a indemnizatiei in termen de 90 de zile de la 1 ianuarie 2006.

Alt caz de suspendare este cel in care beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute la art. 7 din O.U.G. nr. 148/2005, cu completarile si modificarile ulterioare, situatie in care plata indemnizatiei se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care conditiile respective nu mai sunt indeplinite.

Aceste conditii pe care solicitantul trebuie se le indeplineasca potrivit art. 7 sunt:
a) este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;
c) locuieste impreuna cu copilul/copiii pentru care solicita drepturile si se ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora.
______________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, pensii ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana! Click aici.
______________________________________________

Adauga acest articol in site-ul tau
Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA Legea mamelor, indemnizatia de crestere a copilului, OUG nr. 148/2005:





ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA Legea mamelor, indemnizatia de crestere a copilului, OUG nr. 148/2005:






Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

Concedierea perfect legala
+ adauga in cos

Consilier - Concedii, indemnizatii, contributii + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Securitatea si sanatatea in munca - 12 numere
+ adauga in cos

Consilier - Codul Muncii + serviciul actualizare (12 actualizari)
+ adauga in cos

107 Modele si Formulare vitale în HR
+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Newsletter Electronic Salarizarea de la A la Z - 52 editii





Inchide