actualizat: 29.07.2010     

Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de ... (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]

Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]

Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Stimulentul pentru cresterea copilului

Share |
Cuvinte cheie: Legea mamelor, indemnizatie crestere copil, contract de munca, contract individual de munca

O responsabilitate enorma pentru angajatori: protectia muncii in firma!
Legea 319/2006 comentata si explicata, formulare utile, instructiuni. TOT! Clic aici, acum!

 

Editorial, 09.03.2009 - Gabriela Chirazof

De 11 luni sunt in concediu pentru cresterea copilului. M-am hotarat sa ma intorc la munca imediat ce fetita mea implineste un an. Am inteles ca voi primi niste bani, insa nu am inteles ce trebuie sa fac pentru aceasta.

Raspuns: Persoanele, ca dumneavoastra, care sunt indreptatite sa beneficieze de indemnizatia pentru cresterea copilului, dar se hotarasc sa se intoarca la munca inainte de expirarea celor 2 ani la care au dreptul pentru cresterea copilului, beneficiaza de un stimulent in cuantum lunar de 100 lei.

Pe durata concediului de maternitate si apoi pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) contractul dumneavoastra de munca a fost suspendat, de aceea, pentru a va relua activitatea, trebuie sa faceti o cerere in acest sens catre angajator, care va lua act de solicitarea dumneavoastra si va emite o decizie privind incetarea suspendarii contractului dumneaovastra de munca.

In cazul persoanelor care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului si solicita dreptul la stimulent, plata indemnizatiei se suspenda.

Stimulentul se cumuleaza cu alocatia de stat pentru copii.

Acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului sau, dupa caz, a stimulentului lunar se face la cererea scrisa a persoanei indreptatite, ori de cate ori aceasta solicita, cu respectarea prevederilor O.U.G. nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului.

Pentru a beneficia de stimulent trebuie deci sa va adresati primariei in a carei raza teritoriala aveti domiciliul sau, dupa caz, resedinta, cu o cerere in acest sens si documente din care rezulta ca v-ati reluat activitatea profesionala si realizati venituri salariale. In cazul dumneavoastra, de beneficiara a indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului, care solicita dreptul la stimulent, se iau in considerare si actele doveditoare depuse in vederea solicitarii indemnizatiei.

In concluzie, in situatia in care va reintoarceti la munca, veti primi salariul din partea angajatorului si lunar, pana la implinirea de catre fetita dumneavoastra a varstei de 2 ani, un stimulent suportat de catre stat in cuantum de 100 lei, la care se adauga, bineinteles, alocatia de stat pentru copii.
___________________________________________________________________
Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului.
___________________________________________________________________

Adauga acest articol in site-ul tau
Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA Legea mamelor, indemnizatie crestere copil, contract de munca, contract individual de munca:







ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA Legea mamelor, indemnizatie crestere copil, contract de munca, contract individual de munca:








Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

Consilier - Codul Muncii + serviciul actualizare (12 actualizari)
+ adauga in cos

Concedierea perfect legala
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Newsletter Electronic Salarizarea de la A la Z - 52 editii
+ adauga in cos

Consilier - Concedii, indemnizatii, contributii + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

101 modele de FISE de POST
+ adauga in cos

107 Modele si Formulare vitale în HR
+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii





Inchide