...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Magazin Legislatia Muncii
Regulamentul intern - ghid complet
Protejati-va interesele printr-un act propriu, unilateral, cu valoare de lege!
Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]
Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]
Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]
Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri
Legea pensiilor: de la pensia anticipata si anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta
Se pregateste legea unica a pensiilor care va integra si persoanele care astazi sunt beneficiarii unor pensii acordate prin legi speciale, astfel incat fiecare cetatean sa primeasca o pensie pe masura contributiei pe care a avut-o la stat. Obiectivul Guvernului este ca pana la sfarsitul anului proiectul de lege sa fie finalizat. Ceea ce s-a stabilit pana la acest moment sunt principiile care vor sta la baza acestei legi unice, respectiv, principiul unicitatii, al obligativitatii, principiul contributivitatii, egalitatii, repartitiei, solidaritatii sociale si cel al autonomiei. Aceasta stim pana la acest moment despre legea unica a pensiilor.
Pana ca obiectivul guvernului sa devina realitate, va propun pentru astazi un subiect din Legea pensiilor in vigoare la acest moment: trecerea de la pensia anticipata si anticipata partiala la pensia pentru limita de varsta.
Legea pensiilor comentata si explicata, cu modele si exemple de calcul!
Pensia anticipata cu cel mult 5 ani inaintea varstelor standard de pensionare poate fi solicitata de asiguratii in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani. Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii cu cel al pensiei pentru limita de varsta.
Asiguratii care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani pot solicita pensie anticipata partiala cu reducerea varstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta, prin diminuarea acestuia in raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta standard de pensionare.
La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea acordarea pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale nu se au in vedere perioadele asimilate necontributive in care asiguratul a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar sau a satisfacut serviciul militar ca militar in termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilita, a fost concentrat, mobilizat sau in prizonierat, precum si perioadele in care asiguratul a beneficiat de pensie de invaliditate.
In conditiile in care beneficiarul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale, avand plata pensiei suspendata, contribuie o anumita perioada la sistemul public de pensii, stagiul de cotizare realizat in aceasta perioada va putea fi valorificat numai la stabilirea pensiei pentru limita de varsta.
La implinirea varstei standard de pensionare sau, dupa caz, la implinirea varstei standard reduse, beneficiarul unei pensii anticipate ori al unei pensii anticipate partiale poate solicita trecerea la pensia pentru limita de varsta.
La trecerea la pensie pentru limita de varsta, pensia anticipata se recalculeaza, prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada in care plata pensiei anticipate a fost suspendata, iar pensia anticipata partiala se recalculeaza, prin eliminarea diminuarii aplicate asupra cuantumului pensiei, precum si prin adaugarea perioadelor asimilate si a eventualelor stagii de cotizare realizate in perioada in care plata pensiei anticipate partiale a fost suspendata.
_________________________________________________
CAS, CASS, concedii medicale, somaj, Legea pensiilor ...
acum aveti toate raspunsurile la indemana!
_________________________________________________
Editorial, 29.05.2009 - Gabriela Chirazof
Descarca GRATUIT raportul special“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”
Codul muncii actualizat 2010
Cele mai grave 59 de greseli in aplicarea Codului muncii
Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice
© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
Autori
Termeni si conditii
Contact+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
+ adauga in cos |
