actualizat: 29.07.2010     

Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de ... (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]

Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]

Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri


Controlul efectuat de inspectorii de munca

Share |
Cuvinte cheie: protectia muncii, firme de constructii, Inspectia Muncii, sanatatea si securitatea in munca

101 modele de fise de post, organizate pe 19 domenii de activitate. Alegeti fisa postului pe care o cautati, completati-o si... gata!  Clic aici!

Editorial, 14.07.2009 - Gabriela Chirazof

Cu totii am aflat ca Inspectia Muncii a pornit o campanie de control a firmelor de constructii in toata tara.

Angajatorii au obligatia de a se supune acestui control, caci impiedicarea, in orice mod, de catre acestia, a inspectorilor de munca sa isi exercite controlul in limitele prevazute de lege constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.500 lei la 9.000 lei.

In urma controlului inspectorii de munca au descoperit nenumarate nereguli din punct de vedere al sanatatii si securitatii muncii angajatilor, sanctionand cu amenzi considerabile firmele de constructii vinovate de incalcarea reglementarilor privind protectia muncii. Cele mai frecvente deficiente constatate in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost de ordin tehnic.

Pentru remedierea deficientelor constatate, inspectorii de munca au dispus masuri cu termene fixe de raportare a modului de rezolvare. Este important ca angajatorul controlat sa remedieze deficientele la termenele stabilite de inspectorii de munca, caci refuzul unui angajator, persoana fizica sau juridica, de a aduce la indeplinire masurile obligatorii la aceste termene constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 10.000 lei.

Limitele, cei drept largi, in care inspectorii de munca au dreptul sa exercite controlul sunt prevazute in dispozitiile art. 19 din Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata.

Aflam astfel ca inspectorii de munca au dreptul sa aiba acces liber, permanent si fara instiintare prealabila, in sediul persoanei juridice si in orice alt loc de munca organizat de aceasta, sa solicite conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice documentele si informatiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetarii accidentelor de munca, sa procure dovezi, sa efectueze investigatii sau examene, sa ceara prezentarea documentatiei pe care o considera necesara, sa realizeze masuratori sau sa preleveze mostre de substante utilizate in procesul de productie, sa impuna ca abaterile constatate in domeniu sa fie remediate pe loc sau intr-un timp limitat etc.
__________________________________________________________________
Pentru a afla limitele in care poate actiona controlul Inspectiei Muncii aveti acum la dispozitie CD-ul "Ghid practic de protectia muncii", aliatul dvs. in rezolvarea oricarei probleme legate de protectia muncii. Tot ce trebuie sa stiti despre protectia muncii
__________________________________________________________________

Adauga acest articol in site-ul tau
Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA protectia muncii, firme de constructii, Inspectia Muncii, sanatatea si securitatea in munca:






ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA protectia muncii, firme de constructii, Inspectia Muncii, sanatatea si securitatea in munca:







Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

Securitatea si sanatatea in munca - 12 numere
+ adauga in cos

Consilier - Concedii, indemnizatii, contributii + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Consilier - Codul Muncii + serviciul actualizare (12 actualizari)
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Newsletter Electronic Salarizarea de la A la Z - 52 editii
+ adauga in cos

Concedierea perfect legala
+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii
+ adauga in cos

101 modele de FISE de POST





Inchide