Recrutare si selectie
actualizat: 29.07.2010     

Masuri intarziate pentru evitarea cresterii somajului
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a redactat un proiect de Ordonanta de urgenta ce urmeaza a fi aprobat in scurt timp prin care sunt propuse masuri pentru a impiedica sporirea permanenta a numarului somerilor. Masura vizeaza angajatorii care, in anul 2010, incheie contracte de ... (continuarea articolului)


Stiati ca...
...in cazul in care concediati un angajat si acesta va da in judecata, nu puteti invoca in fata instantei alte motive ale actiunii dvs. decat cele precizate in decizia de concediere?
:: mai multe intrebari si raspunsuri
Ultimele stiri

Vezi ce-i frustreaza pe romani la serviciu
Lipsa procedurilor de lucru este principala sursa de frustrare la locul de munca. Potrivit unui sondaj realizat de BestJobs, 41% dintre utilizatori se plang de lipsa procedurilor de lucru in cadrul companiilor in care activeaza, iar 25% dintre ei mentioneaza ca sursa de frustrare [citeste]

Salariile bugetarilor raman taiate si in 2011, daca nu se fac suficiente disponibilizari
Din nou, nori negri s-au abatut printre bugetari. Daca nu vor fi dati afara suficienti oameni anul acesta, salariile din sistemul de stat ar putea sa ramana micsorate cu 25% si in 2011. Pana luni, toate ministerele erau obligate sa trimita la [citeste]

Romania ar putea ajunge sa plateasca RATIONALIZAT salariile si pensiile!
FMI a ajuns la Bucuresti si i-a gasit pe oficialii Guvernului Boc cu o mare problema: nivelul arieratelor, respectiv datoriile mari pe care statul le are catre mediul privat. Mihai Tanasescu, reprezentantul Romaniei la FMI, a avertizat inca de acum doua saptamani ca [citeste]

Alte Stiri de Azi | Arhiva Stiri

Care este legatura dintre postul din organigrama si locul de munca efectiv?

Share |
Cuvinte cheie: codul muncii

101 modele de fise de post, organizate pe 19 domenii de activitate. Alegeti fisa postului pe care o cautati, completati-o si... gata!  Clic aici!


Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este legatura intre postul din organigrama si locul de munca efectiv. Cu alte cuvinte, postul se identifica cu locul de munca? Pot avea incadrat un salariat pe postul de economist din cadrul compartimentului contabilitate si sa desfasoare activitati de marketing, cu locul de munca in compartimentul de marketing?

Raspuns:
Postul se caracterizeaza printr-o suma de atributii caracteristice unei persoane care ocupa o anumita pozitie (functie) in ierarhia unei intreprinderi, pentru care beneficiaza de o remuneratie. Locul muncii reprezinta spatiul fizic, cu dotarile corespunzatoare, ce poate fi utilizat de salariat pentru ducerea la indeplinire a atributiilor de serviciu.

In temeiul art. 17 alin. (2) lit. b) din Codul muncii in contractul individual de munca trebuie sa se inscrie locul de munca sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri. Locul muncii poate fi determinat sau concret (intr-o sectie, atelier, serviciu, birou, departament, etc.) daca se precizeaza locul unde se lucreaza efectiv. In acest caz, locul muncii apare sinonim cu notiunea de post.

Astfel, daca doriti ca un salariat angajat pe postul de economist din cadrul compartimentului contabilitate sa desfasoare si activitati de marketing, cu locul de munca in compartimentul de marketing, procedati astfel:
- specificati in contractul individual de munca ca locul muncii este la sediul angajatorului fara sa specificati in cadrul carui compartiment;
- stabiliti in fisa postului ca atributie si activitatea de marketing.

In situatia in care specificati in contractul individual de munca locul muncii -  in cadrul compartimentului contabilitate - salariatul economist nu va putea sa desfasoare si activitati de marketing in cadrul compartimentului de marketing.

Raspunsul pe care il cautati va costa 1 leu!
157 de studii de caz privind Codul muncii, la pretul total de 157 de lei!

Adauga acest articol in site-ul tau
Acordarea avantajelor in natura Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA codul muncii:





ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA codul muncii:






Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate
Forumul specialistilor | Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Resurse juridice



© 2006 - 2010 Rentrop & Straton. All rights reserved.
EN: Terms of Use and Privacy | Privacy Policy OECD | Privacy Policy DMA
RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

+ adauga in cos

101 modele de FISE de POST
+ adauga in cos

107 Modele si Formulare vitale în HR
+ adauga in cos

Ghid practic de protectia muncii
+ adauga in cos

Consilier - Managementul resurselor umane + serviciul actualizare (6 actualizari)
+ adauga in cos

Consilier - Codul Muncii + serviciul actualizare (12 actualizari)
+ adauga in cos

Concedierea perfect legala
+ adauga in cos

Securitatea si sanatatea in munca - 12 numere
+ adauga in cos

Consilier - Concedii, indemnizatii, contributii + serviciul actualizare (6 actualizari)





Inchide