Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
ARTICOLE SIMILARE
Prima si ultima zi de suspendare CIM. Mod de calcul pentru decontarea de 41,5%ARTICOLE SIMILARE
8 situatii in care angajatorii pot incheia contracte de munca pe durata determinataSalariata in CCC. CONDITII pentru obtinerea de venituri, in aceasta perioadaBaza de calcul concediu medical- boala obisnuita - iulie '06Prima si ultima zi de suspendare CIM. Mod de calcul pentru decontarea de 41,5%Salariatii in somaj tehnic sunt asigurati in sistemul asigurarilor sociale de sanatateULTIMELE ARTICOLE
Oficial: Somaj tehnic si dupa 1 iunie, 2.500 lei pentru fiecare nou angajat si subventie 45% din salariul mediu brut. Documente si conditiiReluare activitate dupa CIM suspendat. Obligatii angajatori pentru un contract reluat din somaj tehnic. Proceduri, acte, CONTRACT DE MUNCA SUSPENDATSalariata aflata in CIC este protejata de legeAcordul partilor nu echivaleaza cu incetarea de dreptCCC. Desfiintarea punctului de lucruARTICOLE SIMILARE
Salariul mediu net a fost de 1339 lei in august, cu -1,2 procente mai mic decat in iulie 2010Studiu de caz: Masurile pe care le poate lua angajatorul in cazul activitatii reduseAu fost eficiente masurile luate de Guvern? Ce isi doresc angajatoriiSOMAJ TEHNIC 2010: perioada continua sau mai multe perioade cumulateMii de angajati in somaj, exclusi din sistemul de sanatate, desi au contributiile platiteULTIMELE ARTICOLE
Indemnizatie de SOMAJ TEHNIC. Determinarea impozitului pe venitProbleme subtile care apar la SUSPENDAREA contractului de munca! Greseli frecvente pe care le fac angajatoriiPopririle din Salariu - obligatii, capcanele din lege si greselile frecventeSOMAJ TEHNIC - ce CONDITII trebuie respectate in 2023? Specialistii explicaCele mai importante documente specifice HR. Cum le intocmesti?
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special