540 sau 700 de lei?! 02/10/2007

In aceasta perioada se duc dezbateri aprinse legate de salariul minim pe economie stabilit prin contractul colectiv de munca la nivel national. In lupta au fost aruncate doua sume: 540 de lei din partea patronatelor si 700 de lei din partea sindicatelor.

Fiecare dintre parti isi justifica in felul ei optiunea. „Consideram optima o crestere de 20-23%. Pana la acest nivel, toate companiile isi pot permite sa absoarba cresterea prin politici manageriale. O majorare peste 540 de lei se va reflecta automat in preturi, devenind periculoasa pentru economie“, a explicat Adrian Izvoranu, directorul general al Aliantei Confederatiilor Patronale din Romania.

In replica, liderii sindicali spun ca, pentru a putea stopa cat de cat deficitul de forta de munca existent in Romania, trebuie oferit un salariu minim atractiv, care sa poata concura cu ceea ce se ofera in afara. „Sunt doua motive principale care ne fac sa solicitam un minim de 700 de lei. Unul are legatura cu cosul minim de consum. Un muncitor necalificat trebuie platit astfel incat sa poata supravietui. Iar al doilea motiv este strans legat de ceea ce se intampla acum pe piata muncii. Posturile libere din tara noastra nu vor deveni atractive decat atunci cand se vor acorda niste salarii competitive la nivel european. Altfel, riscam sa ne trezim ca economia noastra nu mai are cu cine functiona“, a afirmat liderul BNS.

Sursa: Saptamana Financiara, nr. 130

Descarca GRATUIT raportul special
“Tot ce trebuie sa stiti despre acordarea
Avantajelor in Natura”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.