Dragos Petrescu (CDR): Romania trebuie sa inceteze sa mai aiba salarii mici

salarii romaniadragos petrescu cdrplan national redresare
Dragos Petrescu (CDR): Romania trebuie sa inceteze sa mai aiba salarii mici
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul evenimentului de prezentare a Planului National de Redresare si Rezilienta, Dragos Petrescu, coordonator in cadrul Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei (CDR), a precizat ca Romania ar trebui sa nu aiba salariile mici ca avantaj prezentat pentru atragerea de investitii.
 
"Apreciem in mod pozitiv faptul ca Guvernul doreste, prin PNRR (Planul National de Redresare si Rezilienta, nr.), sa promoveze investitiile si sa sprijine crearea de noi locuri de munca. Nu ne este, insa, clar, ce tipuri de finantari vor fi disponibile pentru mediul privat, catre ce tipologie de proiecte vor putea merge acestea, sub ce forma - credite sau granturi - sau ce mix de instrumente de finantare aveti in vedere pentru antreprenori. As reaminti aici propunerea Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei de infiintare de urgenta a unei Banci de Dezvoltare a Romaniei, o conditie esentiala pentru accesarea pachetelor de finantare existente si propuse la nivelul institutiilor europene in scopul acoperirii necesitatilor specifice Romaniei. Romania trebuie sa inceteze sa mai aiba salarii mici drept principal atu in atragerea de investitii", a explicat Petrescu, citat de Agerpres.
 
In opinia sa, educatia si sanatatea au nevoie de reforme si investitii importante pentru dezvoltare.
 
"Consideram ca proiectele de educatie, sanatate si social ar trebuie sa ocupe un loc mai solid in cadrul PNRR. In aceasta perioada de criza au iesit cu atat mai mult la iveala problemele majore pe care le avem in sistemele de educatie si de sanatate si probleme ce tin de nivelul de trai foarte scazut al multor concetateni ai nostri. Membrii CDR considera ca singura sansa a Romaniei la un viitor mai bun la dezvoltare este reforma reala a educatiei si sanatatii", a spus Dragos Petrescu, citat de aceeasi sursa. 
 
In ce priveste Planul National de Redresare si Rezilienta, acesta a amintit ca tara noastra se afla printre primele sase state membre UE care au inaintat deja un plan de dezvoltare si ca exista, la ora actuala, directiile catre reformele structurale necesare.
 
"Planul National de Redresare si Rezilienta este un instrument vital pentru Romania, ca economie si mai ales ca societate in urmatorii ani. Scopul sau este, pe de o parte sa sprijine statele membre sa atenueze impactul social si economic al pandemiei si pe de alta parte sa ajute economiile si societatile sa fie mai sustenabile, mai reziliente si mai pregatite pentru provocarile si oportunitatile reprezentate de tranzitia verde si de tranzitia digitala. Sunt mandru sa suntem printre primele sase tari din Europa cu acest plan draft prezentat astazi in dezbatere publica, desi credem ca ar fi fost mai eficient ca aceasta dezbatere publica sa inceapa inainte ca Executivul sa elaboreze draftul PNRR supus astazi atentiei. Avem practic directiile catre acele reforme structurale care vor duce la o Romanie mai agila, mai rezilienta, mai puternica in fata unor eventuale viitoare crize, indiferent de natura lor", a explicat Dragos Petrescu.
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii romaniadragos petrescu cdrplan national redresare

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Dragos Petrescu (CDR): Romania trebuie sa inceteze sa mai aiba salarii mici Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]