LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Timpul de munca » ReviSal: Inregistrari reducere timp de lucru anterior versiunii 6.0.8. Cum procedati?

ReviSal: Inregistrari reducere timp de lucru anterior versiunii 6.0.8. Cum procedati?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

“Cum procedez cu salariatii care au fost inregistrati in ReviSal pe vechea versiune 6.0.7 pentru ordonanta OUG 132/2020? Mentionez ca am facut actualizarea la noua versiune ReviSal 6.0.8 la inceputul lunii ianuarie.”

Raspunsul specialistului:

Inregistrarea masurii reducerii timpului in versiunea 6.0.7 s-a facut in mod corect la momentul inregistrarii si nu eronat, astfel incat, apreciez ca nu este necesara o corectare a inregistrarii masurii reducerii timpului de lucru efectuate conform versiunii 6.0.7 intr-o inregistrare conform versiunii 6.0.8.

Inspectia Muncii a publicat noua versiune in care masura reducerii timpului de lucru se inregistreaza in alta modalitate decat in versiunea 6.0.7 fara sa precizeze modalitatea in care se procedeaza cu inregistrarile deja efectuate.

Ulterior publicarii versiunii 6.0.8, aceasta versiune trebuie descarcata, iar inregistrarea masurii reducerii timpului de lucru se va efectua in aceasta versiune.

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Astfel, incepand cu luna ianuarie 2021 inregistrarea reducerii timpului de lucru consider ca trebuie sa fie efectuata conform versiunii 6.0.8 avand in vedere obligatia angajatorului de a stabili lunar reducerea timpului de lucru.

Va sfatuim sa solicitati lamuriri inspectoratului teritorial de munca si agentiei de ocupare a fortei de munca de la care urmeaza sa decontati indemnizatia cu privire la inregistrari.

Interpretarea acestei institutii poate fi alta avand in vedere lipsa unei proceduri stabilite de lege si a unei pozitii unitare asumata de Inspectia Muncii cu privire la inregistrarile efectuate la data de 19 decembrie cand a aparut noua aplicatie.

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro>>>

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil in mediu de gaz protectorIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post cod COR 721207 - Sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil in mediu de gaz protector.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Agent control accesIntrebare: Avem nevoie de fisa de post pt functia de Agent control acces (COR 541402).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<